近年来，青岛市妇联按照全国、省妇联加快推进新领域妇联组织建设的工作部署，以党建为引领，博鱼·boyu体育充分发挥“联”字优势，创新实施“强新”“筑新”“暖新”工程，全力织密新领域妇联组织“工作网”，倾情编织新领域妇女群众“服务网”，合力构筑新领域女性发展“协同网”，为奋力推进中国式现代化青岛实践贡献巾帼力量。博鱼·boyu体育《青岛地方改革案例》日前刊发青岛市妇联相关经验做法。
近年来，青岛市妇联积极推进全省两新组织等新领域妇联组织建设改革创新试点工作，充分发挥引领服务联系职能，全面深化妇联组织改革，创新实施“筑新”“暖新”“强新”工程，在全市新经济组织、新社会组织、新就业群体中灵活多样建立妇联组织和工作阵地，切实为新领域“她力量”赋能。截至目前，建立新领域妇联组织1200余家、“暖新微家”工作阵地284个，成立全国首家市级社会组织枢纽型妇联、首个高星级酒店劳动争议预防调解行业妇联，相关工作被《中国妇女报》《大众日报》等报道。
坚持“党建带妇建、妇建促党建”原则，全市各级妇联积极争取组织部门支持，深入基层调研，博鱼·boyu体育全面摸排已建党组织且符合建立妇联条件的“两新”组织和新就业群体，按照成熟一个，组建一个的思路，推动符合条件的新领域妇联组织“应建尽建”。在党组织的领导下，通过联合组建、区域联建、行业统建等方式，全市各级妇联组织在园区、商圈、直播电商、行业协会、女性社会组织等中建立新领域妇联组织315个，吸纳团体会员25个，初步形成“系统（区域）妇联+行业（楼宇）妇联+企业妇联（团体会员）”的三级立体化妇联组织建设链条。
以“组织全覆盖、服务全覆盖”为目标，以女性较集中的社会组织为切入点，打造覆盖领域宽博鱼·boyu体育、工作渠道多、社会联系广的“枢纽型”妇联组织，发挥“头雁”效应，有效扩大服务妇女的覆盖面。抓总部带全网，率先成立全国首家市级社会组织妇联，服务10626家社会组织和10万余名女性从业者，实现全市社会组织工作全覆盖；抓龙头带全链，建立市和区（市）两级新联会妇联组织10家，服务联系60万余名新的社会阶层女性；抓行业带全体，成立市交通运输行业、家庭服务业妇联，把近10万名新就业群体女性团结在妇联组织周围，有力延伸妇联组织在新领域的工作手臂和服务半径。
注重挖掘女性社会组织在参与妇女发展、妇儿维权、扶贫济困、家庭教育等方面的独特作用，充分发挥青岛市“巾帼荟 ·幸福家”女性社会组织服务中心优势，联动各方力量，加强对女性社会组织的政治引领、示范带动和联系服务。通过开展女性社会组织孵化、能力提升、项目扶持、社工人才培训等，引领女性社会组织发展壮大。中心成立以来，联系引导女性社会组织30个，开展联谊交友、查体义诊、心理疏导、教育培训等活动20余场次，服务妇女儿童及家庭2万余人次；设立青岛社会组织妇联妇儿爱心专项基金，募集款项23.8万余元，资助帮扶困境儿童、残疾儿童近百人。
强化微家阵地标准化、示范化、专业化创建，推动新领域“妇女微家”提档升级博鱼·boyu体育。制定专项文件，明确建设范围、建设标准和工作要求，探索“阵地+社会组织、+公益项目、+执委工作站、+妇女人才”服务模式，指导各级妇联组织在商务楼宇、产业园区、电商基地等 建设50个市级示范“暖新微家”，开展金融服务、法律咨询、健康科普、素质提升、创业培训等各类服务活动260余场，服务“两新”组织和新就业群体女性4000余人次，让新领域妇女群众在身边就能找到“娘家”。
聚焦新业态新就业群体需求，创新工作模式，为新就业女性提供“一站式”服务。设立51处新就业群体“暖新微家”，推动纳入“岛城暖新驿站”，面向社会统一发布，开放共享资源，提升服务效能，为女骑手、女快递员、女网约车司机等提供业务办理、政策获取、民生咨询、 餐间休息等全方位服务，开展心理咨询、技能学习、家庭教育和权益保护等多种个性化服务。成立全国首个星级酒店劳动争议预防调解行业妇联，为全市36家高星级酒店的5000余名女性职工权益维护提供全方位保障。
加强资源整合、联动联建，建立新领域微家集群，发挥阵地倍增效应，激发妇女工作创新活力和内生动力。创新成立青岛市中山路街道历史城区“街里花开”微家联盟，17个新领域“暖新微家”组建起区域性妇联工作阵地群，实行轮值制度，轮值微家长牵头领办活动，实现“组织共联、资源共享、活动共办、组团服务、协同发展”。联盟成立一年来，开展各类活动30余场次，服务新领域女性420余人次，有效提升妇联组织的工作覆盖、服务覆盖，切实让中山路历史街区的女性新就业者找到温暖的归属感和价值感。
注重挖掘、培树、宣传新领域妇女个人（集体）典型，充分发挥榜样的引领示范带动作用，引导全市广大妇女见贤思齐。通过组织“习语回响”主题宣讲、“青岛好家风”宣讲团公益行动，在各级媒体开辟“她力量·好声音”宣传专栏等举措，使一大批新领域女性典型成为全市家喻户晓的楷模。33名新领域妇联组织的优秀代表获全国、省级“三八红旗手（集体）”“巾帼建功标兵（先进集体）”“巾帼文明岗”“最美基层妇联人”等荣誉称号，新领域妇女在市、区（市）两级妇联执委中占比超过15%，新领域女性干事创业热情得到进一步激发，社会影响力不断扩大。
主动适应加强基层社会治理新要求，发挥“联”字优势，引导新领域女性群体成为社区共建“合伙人”，推动“治理对象”转变为“治理力量”。在女外卖员、快递员集中的辖区，利用新就业群体走街串巷、长时在线的优势，组建“新新”志愿者队伍39支，参与人数650余人，引导她们在基层社会治理和社区公益服务中发挥作用。各级妇联精准对接社区妇女儿童和家庭需求，通过开展创投和政府购买服务等，为社区引进妇女儿童和家庭公益项目167个，受益群体近20万人次，14个项目获山东省“最受妇女儿童欢迎的社会服务项目”和引领女性社会组织发展优秀案例，数量居全省第一。
围绕加快形成新质生产力，深化拓展“创业创新巾帼行动”，创新“巾帼科创+”模式，立体化推进巾帼创新创业，引领全市新领域妇女群众跟党奋进，奏响巾帼奋斗最强音。招募25名新领域优秀创业女性为青岛市“巾帼营商招商引才大使”，以商招商、以商引才，推动签约项目22个，投资总额18.57亿元，引进人才550余人。寻找新领域“最美巾帼科创人”62名，促成科研院所与企业合作，发布科技成果30项，为获奖新领域企业授信1亿元，在全省创新创业大赛、家庭服务业技能竞赛等活动中获13项优秀成果，广大新领域女性昂扬自信，在服务岛城经济高质量发展中创造出彩人生。
原标题：《青岛地方改革案例 青岛市以“三新”工程促“三网”建设 激发新领域妇女工作活力》
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